سبد (0)

کتاب آموزش نرم افزار منابع انسای SAP | ماژول HR در SAP

تعداد دانشجو :
380 نفر
حجم فایل : 21 مگابایت
نوع آموزش : PDF فارسی
تعداد صفحه : 226
390,000 تومان
توضیحات کامل

نرم افزار منابع انسانی SAP یا SAP HR

نرم افزار منابع انسانی یا ماژول SAP HR، یکی از ابزارهای قدرتمند SAP برای مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ هاست. در حقیقت این سیستم به شکل یک پلتفرم یکپارچه، فرآیندها و اطلاعات مختلف مرتبط با منابع انسانی را تجمیع و به بهره‌گیری بهینه از آن‌ها کمک خواهد کرد.

HR سرنام واژگان Human Resource Management بمعنی "مدیریت منابع انسانی" است. ماژول HR به ماژول HCM نیز معروف است. HCM سرنام واژگان Human Capital Management بمعنی "مدیریت سرمایه انسانی" است. این ماژول یکی از ماژول های مهم SAP است زیرا نقش بسیار مهمی در پشتیبانی از تمام سناریوهای تجاری منابع انسانی یک سازمان ایفا می کند.

ماژول SAP HR را می توان با سایر ماژول های SAP از جمله برنامه ریزی تولید (PP)، حسابداری (FI)، SAP PS (سیستم پروژه ها)،  SAP WF (چرخش فرم) و غیره ادغام نمود.

این کتاب ارزشمند به شما کمک می کند تا ماژول HR را در کمترین زمان ممکن و بسیار راحت فرا بگیرید. آموزش های این کتاب توسط مشاوران برتر SAP HR با سناریوها و تمرین های واقعی، طراحی و توسعه یافته است.

فهرست مطالب

مقدمه ماژول SAP HR

  • ماژول SAP HR چیست؟
  • زیرماژول های SAP HR
  • Recruitment Management (مدیریت استخدام/جذب)
  • Organizational Management (مدیریت چارت سازمانی)
  • Travel Management (مدیریت سفر)
  • Payroll Accounting (حسابداری حقوق و دستمزد)
  • Training and Event Management (آموزش و مدیریت رویداد)
  • Personnel Administration (مدیریت پرسنل)
  • Time Management (مدیریت زمان)

فصل 1: Enterprise Structure (ساختار شرکتی) در SAP HR

  • آموزش ایجاد Company (شرکت) در SAP
  • آموزش ایجاد Company Code (کد شرکت) در SAP
  • آموزش تخصیص Company Code (کد شرکت) به Company (شرکت) در SAP
  • آموزش ایجاد Personnel Area (ناحیه پرسنلی) در SAP HR
  • آموزش ایجاد Personnel Subareas (زیرناحیه پرسنلی) در SAP HR
  • آموزش ایجاد Employee Groups (گروه کارمند) در SAP HR
  • آموزش ایجاد Employee Subgroup (زیرگروه کارمند) در SAP HR
  • آموزش تخصیص Personnel Area به Company Code در SAP HR
  • آموزش تخصیص Employee Subgroup به Employee Groups

فصل 2: Personnel Administration (مدیریت پرسنل) در SAP HR

  • User Parameters چیست و چه کاربردی دارد؟
  • آموزش ایجاد User Parameters (پارامترهای کاربر)
  • Employee Attributes (ویژگی های کارکنان) در SAP HR چیست؟
  • آموزش ایجاد Employee Attributes (ویژگی های کارکنان) در SAP HR
  • آموزش ایجاد Administrator Groups (گروه های سرپرست) در SAP HR
  • آموزش ایجاد Infogroups (گروه های اطلاعاتی) در SAP
  • Infotype (نوع اطلاعات) در SAP HR چیست؟
  • انواع Infotype در SAP HR
  • آموزش ایجاد Infotype
  • آموزش نمایش اطلاعات Infotype
  • آموزش ویرایش Infotype
  • آموزش کپی کردن یک Infotype
  • آموزش حذف Infotype
  • آموزش نمایش نمای کلی یک Infotype
  • آموزش Fast Entry (ورود سریع) در SAP
  • مشاهده همه Infotype های یک پرسنل در SAP HR
  • همه چیز درباره وضعیت حقوق و دستمزد (Infotype 0003)
  • Time Constraint (محدودیت زمانی) چیست؟
  • Infotype Menu چیست؟
  • آموزش ایجاد Infotype Menu در SAP
  • Actions (اقدامات) در SAP HR چیست؟
  • نحوه تنظیم انواع Personal Actions  (اقدامات پرسنل) در SAP
  • آموزش ایجاد Personnel Action (اقدام پرسنل)
  • آموزش حذف شماره پرسنلی برای همیشه

فصل 3: Organizational Management (مدیریت چارت سازمانی) در SAP HR

  • چرا به Structure (ساختار) ها نیاز داریم؟
  • Enterprise Structure (ساختار شرکتی)
  • Personnel Structure (ساختار پرسنلی)
  • Organizational Structure (ساختار سازمانی)
  • Organizational Management (مدیریت سازمانی) در SAP HR چیست؟
  • چگونه نرم افزار منابع انسانی SAP بعنوان یک واحد کار می کند؟
  • روشهای تعریف Organizational Management Infotypes (انواع اطلاعات مدیریت سازمانی)
  • مقدمه ای بر تراکنش Organization and Staffing (سازمان و کارکنان)
  • آموزش ایجاد Organizational Unit (واحد سازمانی)
  • آموزش ایجاد Organizational Unit (واحد سازمانی) در Structure (ساختار) موجود

فصل 4: Positions (سمت ها) در SAP HR

  • آموزش ایجاد یک Position (سمت) جدید
  • آموزش کپی کردن یک Position (سمت) جدید
  • چگونه یک Position (سمت) را محدود کنیم؟
  • آموزش ایجاد یک Position (سمت) بعنوان رئیس Organizational Unit (واحد سازمان)
  • مراحل تخصیص Cost Center (مرکز هزینه) و Job (شغل) به یک Position (سمت)
  • نحوه نمایش ساختار سازمانی همراه با Position (سمت) ها

فصل 5: Time Management (مدیریت زمان) در SAP HR

  • آموزش ایجاد Public Holiday Classes (کلاس های تعطیلات رسمی) در SAP HR
  • تعطیلات رسمی نوع With Fixed Date (با تاریخ ثابت)
  • تعطیلات رسمی نوع Floating Public Holiday (تعطیلات رسمی شناور)
  • گروه بندی Personnel Subareas (زیرناحیه های پرسنلی)
  • گروه بندی Personnel Subareas برای Daily Work Schedules (برنامه های کاری روزانه)
  • Daily Work Schedules (برنامه های کاری روزانه) چیست؟
  • آموزش ایجاد Break Schedules (برنامه های استراحت)
  • آموزش ایجاد Rules for Variant (قوانین برای متغییر)
  • آموزش ایجاد Daily Work Schedules (برنامه کاری روزانه)
  • آموزش ایجاد Period Work Schedules (برنامه های کاری دوره ای) در SAP HR
  • آموزش ایجاد Day Types (انواع روز)
  • آموزش ایجاد Selection Rules (قوانین انتخاب)
  • آموزش ایجاد Special Days (روزهای خاص)
  • گروه بندی Personnel Subareas (زیرناحیه های پرسنل) برای حضور و غیاب
  • آموزش ایجاد Absence Types (انواع غیبت) در SAP HR
  • آموزش ایجادCounting Classes  (کلاس های شمارش) برای Period Work Schedule
  • گروه تنظیمات برای Time Quota (سهمیه زمانی) در SAP
  • گروه بندی Employee Subgroups (زیرگروه کارمند) برای Time Quota
  • گروه بندی Personnel Subareas (زیرناحیه پرسنلی) برای Time Quota
  • آموزش ایجاد انواع Absence Quota (سهمیه غیبت) در SAP
  • آموزش ایجاد انواع Attendance Quota (سهمیه حضور) در SAP
  • آموزش ایجاد Counting Rules (قوانین شمارش) در SAP
  • قوانین کسر Absence Quota (سهمیه غیبت)
  • قوانین کسر Attendance Quota (سهمیه حضور)
  • نحوه اختصاص Counting Rules (قوانین شمارش) به Absence Types (انواع غیبت) در SAP
  • نحوه اجرای Time Evaluation (ارزیابی زمان)
  • نحوه بررسی نتایج Time Evaluation (ارزیابی زمان)

فصل 6: Payroll Accounting (حسابداری حقوق و دستمزد) در SAP HR

  • بررسی اجمالی فرآیند حقوق و دستمزد در SAP HR
  • Control Record (رکورد کنترل) حقوق و دستمزد
  • نحوه اجرای حقوق و دستمزد در SAP
  • نحوه اجرای حقوق و دستمزد در Background (پس زمینه)
  • نحوه بررسی نتایج حقوق و دستمزد با استفاده از تیکد PC_PAYRESULT در SAP
  • حذف نتایج حقوق و دستمزد در SAP
  • Off-Cycle Payroll (حقوق و دستمزد خارج از چرخه) چیست؟ SAP IT267
  • نحوه حسابرسی حقوق و دستمزد با استفاده از برنامه RPUAUD00
  • Matchcode W در SAP HR چیست؟
  • Wage Types (انواع دستمزد) در SAP HR
  • گزارشگر Wage Types (انوع دستمزد)
  • آموزش انجام Bank Transfer (حواله بانکی) با استفاده از فایل DME
  • آموزش ایجاد Bank Key (کلید بانکی)
  • آموزش ایجاد AD HOC Query با استفاده از تیکد S_PH0_48000513

پیش نمایش کتاب آموزش نرم افزار منابع انسای SAP | ماژول HR در SAP

 دمو (چند صفحه ابتدای برخی از فصل ها)   29 صفحه از 226 صفحه
کتاب آموزش نرم افزار منابع انسانی SAP

  دانلود مستقیم پیش نمایش (چند صفحه ابتدایی برخی از فصل ها) - حجم دانلود 2 مگابایت (کلیک کنید +)

تضمین کیفیت "کتاب آموزش نرم افزار منابع انسای SAP | ماژول HR در SAP"

توجه: کیفیت این محصول توسط بیـــاموز تضمین شده است. در صورت عدم رضایت شما، ۷۰ ‌درصد مبلغ پرداختی به حساب بانکی شما بازگشت داده می‌شود.

نظرات
Copyright MAXXmarketing GmbH
JoomShopping Download & Support
تمامی محصولات و خدمات این وبسایت، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعالیت‌های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.
logo-samandehi مجوز نشر دیجیتال از وزرات فرهنگ و ارشاد اسلامی پرداخت آنلاین -  بانک ملت معرفی بیاموز در شبکه سه